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Mitrol, una empresa administradora de call centers, organizó el pasado miércoles 29 de octubre un desayuno bajo el nombre “Tecnología en función de las personas”, en el que presentó el proyecto de la compañía para posibilitar la inclusión de personas no videntes al área de calidad de los contact centers. El evento contó con la presencia del Instituto Nacional Contra la Discriminación (INADI), fundaciones, ONG”s y más de 40 empresas relacionadas al sector de los contact centers.

Eugenia Klein y César Rosenstein, responsables de la “Red de empresas contra la discriminación” del INADI, invitados por Mitrol, presentaron el proyecto “Red de empresas para la diversidad”, un acuerdo de colaboración para promover condiciones que favorezcan a erradicar la discriminación y posibiliten el desarrollo sostenible para una buena ciudadanía corporativa y la consolidación de una cultura de responsabilidad social empresaria. De esta forma, el INADI otorga un sello de calidad a las empresas comprometidas.