La agencia Ogilvy completó su proceso de retiros voluntarios en el Reino Unido y dijo que menos del 4% de sus empleados fueron afectados.
La agencia inició el proceso de retiros voluntarios a fines de octubre como parte de su proceso de «transformación radical». La medida fue vista como controvertida por muchos en la industria de las relaciones públicas.
La cifra de 4% parece mucho más baja de lo previsto dentro y fuera de la agencia, y se cree que ninguno de los líderes del equipo directivo esté abandonando el negocio, según The Holmes Report.
En un comunicado, el CEO en el Reino Unido, Michael Frohlich, dijo: «Según lo planeado, hemos completado un programa de retiros voluntarios que afecta a menos del 4% de nuestra fuerza laboral en áreas seleccionadas de la organización en el Reino Unido».
«Estas acciones son parte de la transformación de Ogilvy UK, ya que nos enfocamos en fortalecer a la agencia para el futuro, invirtiendo en las áreas que ofrezcan el mayor valor a nuestros clientes y respalden nuestro propio crecimiento como negocio».
